「承先啟後，繼往開來」—「專業」、「親民」、「活力」、「創新」、「傳承」

     人生之路，凡走過必留下痕跡；從小習字至今，以書法探究人生，創作能滋潤我的生命及靈魂，第八本書藝創作「書藝無界」新專輯的誕生，只想分享推動臺灣書藝發展，為臺灣留下書藝資產，用自己的能力為臺灣這塊土地盡一份心力。小時候雖務農，但有機緣學習書法，在求學階段奠下深厚基礎，除了要感恩父母親含辛茹苦的培育外，在公務生涯，要感激很多同仁的支持、長官的指導及提拔，一位屏東縣高樹鄉務農家庭的小孩方能成為國父紀念館館長，我很珍惜這份機緣，將以積極樂觀的心情做一位盡職的館長，培育優質的團隊，共同帶領大家開創國父紀念館更美好的未來。

      國父紀念館是一座幸福的花園、藝文的殿堂，建館40餘年來，在建築師王大閎先生所形塑的建築語彙中，已成為全國的文化地標，莊嚴而樸實，親民而充滿活力；不論藝文推廣、孫學研究、表演藝術、視覺藝術及公共服務都廣受社會各界的肯定與支持。面對遽變的新世界，如何掌握時代脈動，善用資源，成功轉型，再創國館新猷，是我們致力要達成的目標。

      能與大家在這宇宙時空相遇，是何其不易及有幸，期能相知相惜，珍惜彼此的相處，並以「專業」、「親民」、「活力」、「創新」、「傳承」五項工作信念與大家共勉：

壹、專業:專業能獲得尊嚴與肯定！專業的提昇，來自於自我的覺照、 反省、精進及學習。將積極鼓勵及期盼工作夥伴們個個是「好學習者」，主動學習提昇各項專業知識，並透過全面品質管理(TQM)及循環式品質管理循環(PDCA)等策進作為， 來改變慣性思維，觀念改變，世界跟著改變，讓我們共同 打造一個以「專業對話」的「優質學習團隊」。

貳、親民:親民才能獲得民眾信賴！民眾是我們永遠的顧客，我們要用「以客為尊」的工作態度做好各項的服務，並提昇做好顧客關係管理(CRM)，讓本館處處可感受到「親親而仁民， 仁民而愛物」的情懷。另為達到「老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼」的服務目標，我們會努力打造「讓人民有感覺及感動」的親民團隊。

參、活力:活力帶來效率、年輕及動能！館史的長短、同仁年齡的多寡並不是問題，只要每位同仁在服務中皆能展現活力，在工作規劃時能聽聽年輕人的聲音，讓年輕人的參與而帶來更多的活力。因此，我們將透過各項社群媒體的互動，共創組織活力。

肆、創新:創新能創造一切，不創新就淘汰！在這競爭的時代裡，尤其需要與時俱進，甚至走在時代的前端，我們要勇於打破「成規」，及時反省我們的信念與成見，創造新思維，我們要在活動規劃中創新，在行銷策略中創新，更要在資源整合、同業異業聯盟創新，接而帶來生生不息的活力及能量，打造一個「打破藩籬」、「打破框架」的創新團隊。

伍、傳承:傳承是使命，更是一種珍惜歷史應有的作為！我們會珍惜國父思想、文物，以及藝文書畫界留下的寶貴資產。另外， 傳承與創新是相輔相成的，我們會用這個寶貴資產，作好教育推廣、展示研究及加值運用，群策群力推展館務，為 臺灣留下有價值的文化資產。

以上「專業、親民、活力、創新、傳承」五項信念，前三項是「博愛」的精神，創新是「繼往開來」，傳承是「承先啟後」，整個信念就是國父的「天下為公」。同仁及顧客皆是我服務的對象，期待我們形塑最佳的組織文化，摒棄「久安生惰性，富貴生腐化」的思維，迎接挑戰，共創國館美好未來。